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人才招募
职位名称:
技术研发经理

岗位职责

1.根据公司发展阶段和现状,结合客户和市场需求,负责工业污/废水处理相关工艺、产品、设备的开发、优化和相关协调工作,管理开发与优化的流程;

2.负责跟进课题、标准及科研项目质量与进度;

3.为工程项目提供技术支持;

4.配合资源开发部门推动技术成果转化;

5.负责部门制度的完善和落实,部门资料的整理与管理。

                

 

任职资格

1.本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境生物学、微生物学、生态学等相关专业;

2.具有较强的资料获取、文献调研和文字表达能力,有申请专利经验;

3.熟悉工业污/废水处理的相关知识,有科研项目工作经验;

4.有课题、标准类项目工作经验、研发管理工作经验的优先考虑;

5.善于与人沟通,吃苦耐劳、具有责任心和团队合作精神。

职位名称:
技术经理人

岗位职责:

1、 根据公司发展和市场需求,对接高校、科研院所等机构对应的技术,对接上下游,通过技术的转移转化,实现资源整合;

2、 对接市场和政府,帮助科学家或人才,使得项目/创业团队落地;

3、 通过参加行业会议、论坛、编写商业计划书、路演等形式宣传公司,打造公司品牌;

 

任职资格:

1、 环境类、知产保护等相关专业优先考虑,本科及以上学历;

2、 具有高校、科研院所、环保企业等领域资源或工作经验;

3、 具有技术转移转化、资源整合、市场推广等工作经验;

4、 对环保前沿技术具有敏锐的嗅觉,能够辨识科技项目的技术水平和应用场景;

5、 熟悉科技成果转化的法律法规和操作程序;

6、 善于并乐于沟通、交流,具有亲和力和应变能力;

7、 有技术经理人资格优先考虑。

职位名称:
环保销售工程师

岗位职责:

1、为公司研发提供市场趋势、需求变化、竞争对手等信息;

2、根据公司现有产品有效跟进渠道信息,深入挖掘和了解客户潜在需求,将资源转化成客户,促成合作;

3、配合公司水处理项目整体运作,包括但不限于资源对接、项目投标、合同协商签订、项目推进、项目节点收款、常态性商务关系维护与协调等工作;

 

 

任职要求:

1、年龄25-40,大专及以上学历,环境工程、环境科学、市场营销等相关专业,环境相关专业优先考虑,在水处理项目销售和设备销售领域具有3年以上经验;

3、了解环保领域相关政策及市场动态,具有敏锐的洞察力及较强的沟通协调能力;

4、有一定的公关谈判能力和文字表达能力,与客户建立良好的人际关系;

5、有良好的职业操守,能承受压力,具备很强的执行力;

6、有强烈的进取心,责任心,团队协作精神。

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